今年大學放假確實很亂，有的元旦過后就放假了，放到3月1日上學，那可是60多天。有的1月中旬放假，這是大部分大學。還有的大學1月底才放假。現在，大學放假這樣隨便了嗎？ 首先，大伙吐槽的就是過了元旦就放假的學校，大部分都是普通本科和私立大學。985，211那樣的大學都是1月中旬或者下旬放假，就是說早放假的學校都是不好的學校。 其次，吐槽就是早放假節省辦學成本問題。最基本的是節省了20多天的辦學成本，人吃馬喂，食堂，宿舍，教學停運20天得省多少錢。這部分錢怎么處理的，特別是那些私立大學，收費那么多多

關于試用期 大家是否也有這些疑問？ 快收好這篇知識帖 試用期時長 不能隨意定 《勞動合同法》第十九條規定： 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 注意 同一用人單位與同一勞動者，只能約定一次試用期。 如果用人單位在員工轉正后將其調入其他部門，再以此為由要求新增試用期，這種行為

{jz:field.toptypename/} “社區讓企業交‘贊助費’。不給，怕辦事被卡。給了，又心里委屈。”前段時間，江蘇省南京市浦口區紀委監委收到群眾舉報，反映某社區黨總支書記、居委會主任聶某某向轄區企業攤派費用。 浦口區紀委監委干部核查發現，確有社區工作人員借口經費緊張，向舉報人胡某某索要贊助費。“社區干部特意提醒，打款時不要備注‘贊助費’，要寫成‘安全標準化’。”胡某某說。 區紀委監委干部調取社區賬目，有3筆共計20萬元的轉賬記錄，打款人分別是該社區轄區內的3家企業。“我知道攤派不對

市民陸女士近日向12345反映，常營馬拉松體育公園內經常有人騎著電動自行車、電動三、四輪車以及摩托車在園內穿梭。陸女士稱，這些車有時還會在公園的跑道上逆向行駛，造成不小的安全隱患。 9月6日傍晚7時許，記者來到公園時正值晚飯后人流高峰，經由公園南1門、南2門進入公園活動的市民絡繹不絕。記者看到一輛電動四輪車一邊響著喇叭一邊從南2門駛進公園。記者注意到，南2門是公園的側門，門口處本設有5根阻車樁防止車輛進出，但其中兩根已經不見蹤影，而空出來的寬度剛好可以容納這些車輛順利通過。位于南1門外的廣場處