快過年了，有人忙買年貨，有人忙看成績單，龍川這塊地兒選擇直接上工地和廠房里拼命。 冬至一到，天冷得厲害，新聞里卻是一股子“加班不怕冷”的勁兒。招商的、跑項目的、抓環保的，鎮里書記鎮長們不是在路上，就是在企業里，手機日程表估計全是滿的，看著都累。有人可能會好奇，快年末了不該收收心嗎，這些人反而把節奏提上去了，從一堆細節里，大概能看出他們真實在想什么。 先看招商這一塊。樊川鎮這幾天直接把企業負責人請到鎮里，書記上陣推介，把當地產業基礎、配套這些一條一條說清楚，就是希望項目能留在本地，不是嘴上喊喊“

“咱們信息部，年終獎金全都是零。”人事老大在會議上輕描淡寫地拋出這句話，我們全都傻眼了。 然后她宣布：“實習生小安，表現特別棒，給她發兩萬塊獎金。” 我們瞅著那個只會沖咖啡的小丫頭，再瞧瞧我們為了公司熬得發際線后退的頭頂，心里只剩下無盡的凄涼。 沒人起哄，我們只是靜靜地回到座位，默默地敲出了辭職信。 三天之后，我們之前的公司，因為系統沒人管，4.7億的融資項目徹底黃了。 會議室里，那塊大屏幕上，“砥礪前行，共創輝煌”的標語依舊懸掛著。 暖風空調開得過猛，熱得人皮膚緊繃，喉嚨干澀。 “咱們信息部

這到底是個什么操作啊？這廣東宏遠是瘋了嗎，還是他們老板真的這么能搞？五連勝就給兩百萬，這數字聽著就讓人心癢癢，可我怎么看怎么覺得有點不對勁。 你說這獎金是怎么分的？前幾天剛贏了青島，好像是四連勝的時候老板陳海濤就說了，五連勝獎金直接翻倍到兩百萬。這疊加規則聽著挺刺激，四連勝一百萬，每多一場就翻倍，這錢堆得也太快了吧。而且這還是額外的疊加獎勵，平時贏球還有獎金呢，主場二十萬，客場三十萬。 他們說徐杰是球隊的場上大腦，還帶傷上陣，按這個說法，他手里至少得有三十萬。三十萬啊，這可不是小數目，雖然他是

說真的，有時候你不得不服，有些人天生就是干大事的料。 這不，乒乓球圈這兩天就跟扔進了個深水炸彈似的，水花四濺，中心人物就是咱家“鰻魚”——王曼昱。 前腳剛在WTT新加坡大滿貫女單決賽場上，跟王藝迪殺得天昏地暗，那場面，簡直是神仙打架。 最后，“鰻魚”硬是把衛冕冠軍的獎盤給抱了回來，順手揣兜里50萬獎金。 大伙兒這邊正掰著手指頭幫她算這筆錢是換輛新車，還是掃蕩幾個新款包包呢，結果人家的操作直接來了個“神龍擺尾”，閃了所有人的腰。 獎金到賬，估計連手機銀行的APP都還沒退出呢，這50萬已經改了姓。